為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的重要決策部署，切實(shí)解決基層負(fù)擔(dān)過重問題，提高基層工作效率和質(zhì)量，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。10月25日，公司黨支部組織全體黨員、預(yù)備黨員、中層以上干部召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省發(fā)展改革委《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，并開展專題研討。

    會(huì)議指出，開展整治形式主義為基層減負(fù)是踐行黨的初心使命的必然要求，也是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，我們必須站在踐行黨的初心使命的高度，深刻認(rèn)識(shí)整治形式主義為基層減負(fù)的極端重要性，打造一支作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的黨員干部隊(duì)伍，以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措，持續(xù)推動(dòng)支部作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體黨員、干部要辯證、準(zhǔn)確看待“應(yīng)盡之責(zé)”和“應(yīng)減之負(fù)”“減負(fù)”是減形式主義、官僚主義導(dǎo)致的不必要、無用無效的工作負(fù)擔(dān)。減負(fù)不是減責(zé)任，要根據(jù)責(zé)任清單劃定責(zé)任歸屬，明確工作要求標(biāo)準(zhǔn)，防止拿“減負(fù)”當(dāng)擋箭牌不擔(dān)當(dāng)不作為。

    會(huì)議要求，一是轉(zhuǎn)變觀念，以實(shí)促干。摒棄過度注重形式的工作觀念，樹立“實(shí)”的導(dǎo)向，鼓勵(lì)職工在“八小時(shí)”內(nèi)完成工作任務(wù)，嚴(yán)禁各部門干部隨意安排職工加班工作，保障職工享受休息休假等權(quán)益，體現(xiàn)關(guān)心、暖心、愛心的“誠(chéng)鑫家”文化。二是以上率下，提質(zhì)增效。在部門里研究部署重點(diǎn)工作時(shí)，做到帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭抓，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)減負(fù)要求，形成“頭雁效應(yīng)”，組織召開會(huì)議時(shí)，嚴(yán)格控制會(huì)議范圍、時(shí)長(zhǎng)，明確時(shí)限要求，做到限時(shí)辦結(jié)，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。通過將各部門崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程制作上墻，明確各部門工作職責(zé)、分工，引導(dǎo)各崗位各司其職，避免額外工作任務(wù)壓在基層。

    下一步，公司將以釘釘子精神狠抓落實(shí)，把整治形式主義為基層減負(fù)工作納入重要議事日程，結(jié)合加強(qiáng)督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，真正把應(yīng)減之負(fù)減下去，把應(yīng)盡之責(zé)擔(dān)起來，確保減負(fù)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。